3月14日，公司召開關鍵重要崗位人才評定會。

3月14日，公司召開關鍵重要崗位人才評定會。公司精選的各類人才近70人齊聚403會議室。
 

董事長、總經理嚴利洲強調：“長期一來，公司人多人才不多。為了留住人才，也為了鼓勵更多員工成為人才，培養員工對公司的忠誠度，共同打造幸福天勤，公司出臺了《關鍵重要崗位人員管理暫行辦法》。在800人中評選出了第一批公司72名關鍵重要崗位人才,并按崗位重要程度的不同每月給予津貼，提升公司人才的幸福指數。”

大家聽得聚精會神，時而對關鍵內容進行了記錄。

公司人事主管陳躍飛對文件內容進行了宣講，對大家心中的疑問進行解釋。
 

人才們積極響應，紛紛在《勞動合同補充協議》上簽字。周小萍感嘆地說：“我看好公司的發展實力，在這里我進步了許多。這次這么好的機會，我毫不猶豫就簽了，我愿意與天勤共成長!”

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